随着互联网的发展，对线下店铺的影响是不可估量的；如何在线转型是现在商家面临的最大问题！淘宝、天猫等市场基本饱和，竞争压力大，前期投入大，后期难见效益；好的配送专业研发配送系统12年，为商家打造模式先进、功能齐全的独立商城！零竞争，少投入，多营销模式，大综合收益，让你成为现代产品电商企业的领头羊。三级分配奖励政策，如何合理设置三级分配奖励？

三级分销佣金设置的基本原则；

三级分销佣金的基本原则很简单，分销商与第三级有直接利益关系，第三级是佣金单位划分佣金，超过第三级不构成直接关系。

可以理解一个基本原理，就是o _ >: A_ >;B_>。C_ >;D_>。E_>。F_>。h，上面箭头是促进分配关系，由此可以得出A是O的一级经销商，B是O的二级经销商，C是O的三级经销商；b是A的一级经销商，C是A的二级经销商，D是A的三级经销商；d是C的一级经销商，E是C的二级经销商，F是C的三级经销商；其中一个角色是哪个级别的分销商相对于谁。

如何合理设置三级分配奖励？

三级分销一般有两种佣金，即销售佣金和促销佣金。其中，销售提成是指销售的产品，无论哪一级经销商销售，销售提成的比例都是一样的。推广提成是指每个经销商的下属经销商销售商品，上级经销商可以得到推广提成。最多只有两个推广提成。

同时要强调的是，分销层次是三级，销售关系最多也就三级。因为圈子裂变理论，每个人在推广上都可以成为一流的经销商，获得一流的推广提成。

微商卖的产品类型肯定差别很大，同一个商家卖的产品利润点也不一样，最好根据不同的产品设置不同的利润点。比如小饰品设定5% ~ 10%，大家电设定15% ~ 30%，这样既保证了自己的利益，也保证了经销商的积极性。

本文由“云崛起”原创发布，未经许可，禁止转载！本文原创链接：http://www.yunjueqi.com/dianshangzixun/989.html